🗓️개월 수 계산기

개월 수 계산기란?

두 날짜 사이가 몇 개월인지는 생각보다 자주 필요합니다. 재직 기간, 경력 산정, 계약 기간, 할부 개월 수를 셀 때 쓰이는데 '만 개월'과 '달이 바뀐 횟수'가 달라서 혼동이 생깁니다.

이 계산기는 만 개월 기준으로 셉니다. 같은 날짜가 돌아와야 1개월로 보기 때문에 1월 15일부터 2월 14일까지는 0개월 30일입니다. 총 일수와 주 수도 함께 보여주고, 퇴직금과 연차 발생 기준에 닿는지도 알려줍니다.

사용 방법

1. 시작일에 입사일이나 계약 시작일을 넣습니다.
2. 종료일은 기본값이 오늘입니다. 퇴사일이 정해져 있으면 그 날짜를 넣습니다.
3. 결과에서 '년·월·일'과 '총 개월 수'를 함께 확인합니다.

종료일이 시작일보다 앞서면 오류로 알려 줍니다. 두 날짜를 바꿔 넣으세요.

계산 방법

개월 수 = (종료 연 − 시작 연) × 12 + (종료 월 − 시작 월)
  단, 종료일의 '일'이 시작일의 '일'보다 작으면 1개월을 뺀다

총 일수 = 종료일 − 시작일

활용 예시

마지막 줄을 보면 364일이라 1년에서 하루가 모자랍니다. 퇴직금은 계속근로기간 1년 이상에서 발생하므로, 이 경우 하루 차이로 퇴직금 요건을 채우지 못합니다. 퇴사일을 정할 때 총 일수를 꼭 확인해야 하는 이유입니다.

자주 묻는 질문

'만 개월'과 '달 수'가 어떻게 다른가요?

만 개월은 같은 날짜가 돌아와야 1개월로 셉니다. 1월 31일부터 2월 1일까지는 달이 바뀌었지만 만 개월로는 0개월 1일입니다. 급여와 보험은 달력상 월을 세는 경우도 있어 기준을 확인해야 합니다.

퇴직금은 며칠부터 발생하나요?

계속근로기간 1년 이상, 즉 365일 이상일 때 발생합니다. 주 15시간 미만 근로자는 제외됩니다. 이 계산기의 '총 일수'가 365 이상인지 확인하세요.

입사일과 퇴사일을 모두 세나요?

이 계산기는 종료일에서 시작일을 빼는 방식이라 시작일은 세지 않습니다. 회사의 재직 증명 기준은 다를 수 있습니다. 양쪽을 모두 세는 기준이면 결과에 1일을 더하세요.

국민연금 가입 기간과 왜 다른가요?

국민연금과 건강보험은 월 단위로 계산하고 입사일이 속한 달부터 셉니다. 1월 31일 입사면 1월을 한 달로 세기 때문에 만 개월 계산과 어긋납니다. 공단 기준을 따르세요.

말일 입사는 어떻게 처리되나요?

1월 31일부터 2월 28일까지는 '일'이 31보다 작아 0개월 28일로 셉니다. 만 개월 기준에서는 3월 31일이 되어야 2개월이 됩니다.

참고 자료

• 근로자퇴직급여 보장법 제4조 (퇴직급여제도의 설정)
• 근로기준법 제60조 (연차 유급휴가)